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El Corte Inglés presenta un ERTE para 25.900 empleados

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    <strong>Artículo publicado en <a href="http://www.lacartadelbolsa.com">La Carta de la Bolsa</a> el Miercoles, 25 de Marzo en la sección: Articulos</strong>
    <h3 class="titulo_articulo">El Corte Inglés presenta un ERTE para 25.900 empleados</h3>
    Redacción
    <p><img alt="" class="ilustraciones" src="http://lacartadelabolsa.com/images/ilustraciones/ainglelelelele.png" style="border-style:solid; border-width:1px; height:90px; width:150px" />El Corte Inglés ha presentado hoy ante el Ministerio de Trabajo un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) para 25.900 empleados. La empresa asegura que la medida, que "busca mantener el empleo", tendrá una duración inicial de 14 días desde la entrada en vigor del real decreto por el que el Gobierno declaró el estado de alarma."Su ampliación vendrá determinada por el tiempo que dure la situación", ha explicado la empresa.</p>
    <p>La medida afecta a 22.000 trabajadores de sus grandes almacenes, pero también a la de algunas de sus filiales. Es el caso, por ejemplo de Sfera cuyas tiendas están cerradas por la alerta sanitaria, lo que ha provocado un ERTE para 2.000 de sus trabajadores.</p>

<p>De igual forma, el ERTE incluye a 1.900 empleados de Viajes El Corte Inglés que trabajan en las oficinas a pie de calle o en las ubicadas dentro de los centros comerciales del grupo. En su caso, el ERTE comenzará a contar desde mañana y se prolongará hasta el final de la alerta sanitaria. Como en el caso de los grandes almacenes y Sfera, esta filial se ha comprometido a garantizar que "los trabajadores afectados puedan cobrar la totalidad de su salario, ya que la empresa complementará las prestaciones que reciban del Estado".</p>

<p>El ERTE presentado por El Corte Inglés y sus filiales es el más grande en número anunciado hasta la fecha en España por la crisis del coronavirus, aunque afecta a menos de un tercio de la plantilla total del grupo de grandes almacenes, que supera los 90.000 trabajadores en España.</p>
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