BBVA defiende que la prestación por desempleo dure menos si la economía va bien

Redacción - Domingo, 15 de Mayo

• 
• 
• 
• 
• • 
  • 
  • 

BBVA Research ha defendido hoy en que el tiempo máximo de percepción de la prestación por desempleo en España es "relativamente elevado (dos años)" y ha apostado por acortarlo si la coyuntura económica es positiva.

Además, la entidad en el informe "Hacia un mercado de trabajo más eficiente y equitativo" ha abogado por varias medidas para mejorar las políticas pasivas como incrementar el control sobre la búsqueda activa de empleo, ampliar el concepto de oferta de empleo adecuada en línea con los estándares internacionales (restricciones profesionales y geográficas) y agilizar los procedimientos sancionadores.

Por otra parte, el análisis plantea una solución alternativa que consiste en integrar las prestaciones en un sistema de cuentas individuales similar a la propuesta para las indemnizaciones, lo que se conoce como la "mochila austriaca".

Bajar las cotizaciones para crear empleo

BBVA Research ha vuelto a apuntar por una reducción de las cotizaciones a la Seguridad Social financiada con un aumento de los impuestos indirectos. Según sus cálculos, una caída de 2,3 puntos en las cotizaciones podría compensarse con un aumento de 2,0 puntos en los tipos implícitos de los impuestos indirectos. Además, el estudio ha asegurado que esta medida supondría 200.000 empleos y aumento del PIB del 0,7% a largo plazo.

Necesidad de acabar con la dualidad de mercado laboral

El informe ha destacado que "los esfuerzos para reducir la dualidad contractual han resultado insuficientes".

BBVA ha explicado que "las diferencias en los niveles de protección segmentan el mercado de trabajo el ajuste se concentra en los ocupados temporales".

La entidad ha defendido por la reducción de numero de contratos: uno indefinido, uno temporalcausal (máximos 2 años) y uno de formación y aprendizaje.

También ha planteado un esquema mixto de indemnización por finalización del contrato: cuenta de ahorro individual más indemnización creciente con la antigüedad (mayor para los despidos improcedentes).

[Volver]