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Flexibilidad laboral

Santiago Niño Becerra - Viernes, 01 de Mayo

En relación a mi texto “Conciliación”  recibí este mail:

“Joven trabajador de alrededor de 25 años contratado en Barcelona para una empresa de servicios que hace cosas para el último Congreso Mundial de Móviles. Comenzaba a trabajar un domingo a las 20:00 h y terminó el lunes a las 06:00 h. Le piden que vuelva a trabajar a las 12:00 h (sin tiempo para descansar y contraviniendo la normativa laboral: 12 horas entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente). El joven declina por obvias razones de seguridad.

Resultado: se acabó el contrato”

De nuevo: la crisis ya es historia.

***

Hoy se cumple el 129 aniversario del inicio de las protestas en demanda de la jornada de ocho horas (en la época no eran inhabituales las de dieciocho) que desembocaron en los sucesos de Haymarket Square, Chicago, el 4 de Mayo. Como consecuencia de los mismos cinco trabajadores fueron ajusticiados en un proceso que investigaciones realizadas años después fue calificado de irregular.

@sninobecerra

Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.




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