Mayor generación de caja
El flujo de caja libre en el trimestre alcanza los 835 millones de euros y ascienden a 1.348 millones en el conjunto del semestre, un 48% más con respecto a los seis primeros meses de 2021. Cabe destacar la aportación en el semestre de 146 millones de euros en concepto de dividendo procedente de VMO2, una parte de la cifra total de aproximadamente 800 millones de euros prevista para el conjunto del ejercicio.
La inversión (CapEx) acumulada hasta junio se sitúa en los 2.482 millones de euros, con lo que se mantiene estable en términos orgánicos y conduce a una ratio sobre ingresos del 13%, dentro del objetivo establecido para el conjunto del año.
Telefónica Tech continúa superando al mercado
Los ingresos de Telefónica Tech han crecido el 64,8% en el trimestre, hasta los 335 millones de euros, gracias al comportamiento de los negocios, que siguen batiendo al mercado, y a la integración de las compañías adquiridas en los últimos meses, como Incremental y BE-terna. El crecimiento de los ingresos entre enero y junio ha rozado el 72%, hasta los 634 millones de euros.
Telefónica Cybersecurity & Cloud Tech y Telefónica IoT & Big Data Tech, que son las dos áreas que componen Telefónica Tech, superan igualmente por separado al mercado en ingresos, y crecen en el semestre un 73,7% y un 59,4%, respectivamente.
Posición de liquidez robusta: 20.600 millones de euros
La actividad de financiación de Telefónica hasta junio se sitúa en 7.392 millones de euros, lo que permite al Grupo mantener una sólida posición de liquidez de hasta 20.603 millones de euros. Además, la compañía tiene cubiertos los vencimientos hasta más allá de 2024, la vida media de su deuda llega hasta los 12,8 años y cerca del 80% de la deuda está anclada a tipos fijos históricamente bajos. A 30 de junio, la deuda financiera neta se sitúa en 28.817 millones de euros. Considerando las operaciones posteriores al cierre, la deuda se situaría en torno a 27.800 millones de euros.
Por otro lado, Telefónica ha cumplido durante este segundo trimestre con su objetivo de destinar más de 10.000 millones de euros a financiación sostenible, y anuncia el nuevo objetivo de que en torno al 25% de la financiación hasta 2024 sea sostenible.
Clientes de valor y liderazgo en el despliegue de redes ultrarrápidas
La base de accesos de Telefónica supera los 384 millones al cierre del semestre, con un crecimiento del 6% con respecto a junio de 2021 gracias al incremento de los clientes de alto valor: FTTH (+18%) y contrato móvil (+9%).
En relación con los despliegues de redes de banda ancha ultrarrápida, Telefónica sigue manteniendo su liderazgo mundial (excluyendo China), con 164,7 millones de unidades inmobiliarias (UUII) pasadas, de las que un total de 86 millones pasan por su propia red (+9%).
En cuanto a la tecnología 5G, la cobertura crece de manera constante, con presencia en más de 600 localidades en Reino Unido, en torno a 1.600 ciudades en Alemania, 35 ciudades en Brasil y cerca de un 83% de la población de España.
ESG: avanzando hacia el cumplimiento de objetivos
A lo largo del segundo trimestre, Telefónica ha avanzado en el cumplimiento de sus objetivos ESG, alineados con los ODS de Naciones Unidas. Así, en términos de objetivos medioambientales (E), la JV Solar360 ya ofrece energía solar a clientes residenciales y de empresa y SBTi ha validado el objetivo cero emisiones de Telefónica en 2040, primera telco en conseguirlo bajo el nuevo estándar. Además, la compañía ha implementado una plataforma que facilita la reutilización de equipos, tanto internamente como con proveedores, alineado al Plan de Economía Circular que tiene como meta Cero Residuos en 2030.
En términos sociales (S), Telefónica ha conectado a 2,5 millones de residentes en zonas remotas de Perú con la tecnología 4G bajo el programa ‘Internet para todos’. Además, se han puesto en marcha iniciativas para favorecer la inclusión digital (VMO2 ha donado en Reino Unido 10.000 smartphones). También se ha celebrado el Día Internacional del Voluntariado, con un total de 700 iniciativas y la participación de 29.000 voluntarios.
En cuanto a la gobernanza (G), destaca el mencionado cumplimiento del objetivo de financiación sostenible, la ratio de diversidad en el Consejo de Administración de Vivo, que ha pasado del 25% al 33%, y la formación sobre los Principios de Negocio Responsable destinada a todos los empleados de la compañía.
Un millón de personas, formadas para el mundo digital
Dentro del Hub mundial de Innovación y Talento, y fruto del compromiso de Telefónica de impulsar la capacitación digital para el conjunto de la sociedad, Fundación Telefónica ha formado a casi un millón de personas en el primer semestre de 2022.
Además, dentro de su propósito de servir a la sociedad y ponerse al lado de las personas que más lo necesitan, Telefónica ha seguido llevando a cabo distintas iniciativas para ayudar a la población de Ucrania.
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