Encrucijada

Santiago Niño Becerra - Martes, 16 de Febrero

• 
• 
• 
• 
• • 
  • 
  • 

El empleo que se crea en España: temporal, a tiempo parcial involuntario, subremunerado, y además, en casos, sólo en parte pagado: 3,5 M h/semana = 87,5 m trabajadores semanales más. http://economia.elpais.com/economia/2016/02/14/actualidad/1455478149_554544.html

Pienso que esto da la medida del modelo productivo español, de su tipo de crecimiento, de su mercado de trabajo. Por un lado, España tiene una tasa de actividad del 59%, frete al 65% de Dinamarca y al 64% de Suecia. Por otro, la productividad por hora trabajada de España es de 32,1 €, cuando en Noruega es de 69,6 €; en Dinamarca de 57,4 €; en Holanda de 45,8 € en Holanda, en Francia de 45,5 €. Por otro más, la tasa de desempleo de España a 31 de Diciembre del 2015 era del 22,1%, el 6,1% la de Dinamarca; el 6,9% la de Holanda, el 7,4%  la de Suecia.

Cierto: si esas horas extras trabajadas y no declaradas, ni cotizadas, ni pagadas saliesen a la luz el ingreso público aumentaría; si las horas no-extras trabajadas en negro emergiesen las cifras de desempleo se reducirían; pero si la tasa de actividad si la tasa de actividad aumentase, ¿habría demanda de trabajo para ese aumento de la oferta?

Parece que no se entienda que el modelo productivo español, la estructura del PIB de España, la competitividad de la economía española se basa en ese conjunto de aberraciones que están enquistadas en la economía española. Para que España sea competitiva precisa que haya trabajo en negro, que el blanco se halle en su mayoría subremunerado, que haya horas extras que no se pagan, porque … la productividad española es la que es y no puede subir porque para eso el valor de lo producido tendría que aumentar para que se justificase la inversión necesaria a realizar para … mejorar la productividad; y los tiros, salvo excepciones no van por ahí.

En realidad es aún peor. Si la tasa de actividad creciese la tasa de desempleo aumentaría (recordemos que todo el descenso del paro en el 2015 se debió a la reducción experimentada por la población activa) porque ya ni siquiera hay demanda de trabajo para la oferta existente, por lo que las condiciones de trabajo y los salarios aún empeorarían más.

España se halla en una encrucijada y parece que el único camino posible que tiene por delante es, en términos generales, la precariedad de su población activa. Lo que no sugiere la reducción de las horas extras no pagadas, sino al revés.

@sninobecerra

Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.

[Volver]