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GENERACION DEL MILENIO
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    <strong>Artículo publicado en <a href="http://www.lacartadelbolsa.com">La Carta de la Bolsa</a> el Miercoles, 12 de Abril en la sección: Opinion</strong>
    <h3 class="titulo_articulo">GENERACION DEL MILENIO</h3>
    Santiago Niño Becerra
    <p align="justify">Por si no lo sabíÑ‚Âan se lo digo yo: las personas nacidas entre 1984 y el 2000 constituyen lo que se ha dado en llamar la Generación del Milenio (GM); ¿por qué?, pues, básicamente, porque las personas nacidas entre estos años, al menos en su adolescencia (los nacidos a partir de 1995, ya en su niñez), han tenido/tienen acceso a Internet; evidentemente, esto es aplicable a los paíÑ‚Âses desarrollados y, dentro de estos, a unas áreas más que a otras.</p><p align="justify">Pertenecer a la GM, ser parte de la GM, marca un estilo especial: son gente, que, se les supone, pueden acceder a las Nuevas TecnologíÑ‚Âas de la Información y de la Comunicación (NTICs) y moverse por ellas como Pedro por su casa; además, se supone que se hallan en disposición de adaptarse a todo lo que las NTICs suponen a nivel de cambio; en otras palabras, la GM no es el futuro, es, ya, el presente. (Doy por supuesto que han caíÑ‚Âdo en que, desde hace dos años, todos mis alumnos pertenecen a la GM).</p><p align="justify">Como ya les he comentado, uno de los ejercicios que realizo en clase consiste en que, en equipos de cinco -establecidos a principios de curso-, las alumnas y los alumnos deben, semanalmente, seleccionar siete noticias económicas de la prensa mundial, exponerlas, comentarlas y debatirlas entre todos; pues bien, hace un par de díÑ‚Âas, uno de los equipos comentó un estudio que se habíÑ‚Âa realizado en USA sobre el teletrabajo. Repentinamente, tuve una idea: hacer una encuesta entre mis alumnas y alumnos, a mano alzada, en relación al grado de aceptación de ese método de trabajo.</p><p align="justify">Yo, la verdad esperaba una multitud de manos a favor del teletrabajo, y lo cierto es que no llegaron al 20% las y los que estaban a favor del sistema; extrañado, propuse que, aquellas/os que habíÑ‚Âan votado negativamente, justificasen sus motivos; lo hicieron y los resumo; 1) Trabajar en solitario reduce la motivación, 2) El teletrabajo reduce al míÑ‚Ânimo la posibilidad de estar ?en vivo' (no a través de medios electrónicos) con tu entorno laboral y, 3) Trabajar en solitario genera monotoníÑ‚Âa. </p><p align="justify">Lo cierto es que me quedé helado. Estas jóvenes y estos jóvenes -les recuerdo: veinte años-, tuvieron acceso a Internet entre los diez y los doce años de edad; todas y todos disponen, tanto en sus domicilios como en la Facultad, de conexión a Internet de alta velocidad, todas y todos saben moverse en la Red, y la utilizan; sin embargo, aducen razones en contra del trabajo no reglado propias de los no miembros de la GM. ¿A qué es curioso?.</p><p align="justify">Que tomen nota aquellas y aquellos de Uds. que sean empresarias/os o tengan un cargo relacionado con los RR.HH.: las cosas pueden parecer de una manera, pero, en la práctica, suelen ser de otra muy distinta.</p><p align="justify"><strong>Santiago Niño Becerra. Catedrático de Estructura Económica. Facultad de EconomíÑ‚Âa IQS. Universidad Ramon Llull.</strong></p>
    
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