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El 81% de directivos desconoce el régimen tributario de las retribuciones de consejeros ejecutivos
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    <strong>Artículo publicado en <a href="http://www.lacartadelbolsa.com">La Carta de la Bolsa</a> el Sabado, 23 de Julio en la sección: Indiscreto</strong>
    <h3 class="titulo_articulo">El 81% de directivos desconoce el régimen tributario de las retribuciones de consejeros ejecutivos</h3>
    Redacción
    <p>El 81,25% de los altos directivos españoles ha admitido desconocer el régimen tributario de las retribuciones de los consejeros ejecutivos, según el informe 'Claves jurídicas de los consejeros ejecutivos de las sociedades mercantiles', realizado por BDO Abogados.</p>
    <p>En concreto, el estudio muestra un conocimiento dispar entre los encuestados sobre las distintas cuestiones legales y sus consecuencias tanto para los derechos del alto directivo (relación laboral especial) como para el consejero ejecutivo (relación mercantil).</p>

<p>Según BDO Abogados, un alto porcentaje de los directivos reconoce la pérdida de derechos de los máximos directivos derivada de sus promociones, lo que refleja un conocimiento creciente de las consecuencias negativas que a título individual comporta el aceptar una promoción a desempeñar funciones de consejero ejecutivo.</p>

<p>Sin embargo, existe una corriente de consejeros ejecutivos que, por motivos prácticos, asume "muy a su pesar" un estatus legal de confusión y de pérdidas de derechos. Así, frente a dicha corriente pragmática, solo un 37,5% de los directivos rechaza admitir que su promoción a los puestos de máxima dirección como miembros del consejo de administración pueda suponer una pérdida de todos sus derechos como trabajadores por cuenta ajena.</p>

<p>A pesar de que un significativo porcentaje del 81,25% de los directivos consultados admite desconocer en profundidad el régimen legal de las retribuciones de los consejeros ejecutivos, un 62,5% asegura tener conocimiento de la obligación de formalizar un contrato de consejero delegado o con facultades ejecutivas, que previamente ha de ser aprobado por el consejo de administración.</p>

<p>Según el informe, el 70% de los encuestados entiende que la obligación de la empresa de formalizar un contrato con el consejero delegado o con facultades ejecutivas podría comportar una nueva etapa en la que fuese compatible el doble vínculo del consejero ejecutivo con la empresa que dirige.</p>

<p>Sin embargo, la tercera parte del colectivo consultado declara no conocer los requisitos exactos para 'legalizar' la relación de los consejeros delegados y consejeros con facultades ejecutivas y evitar así problemas de índole societario, laboral y fiscal.</p>

<p>Respecto al tratamiento tributario al que se encuentran sometidas las retribuciones de los máximos ejecutivos es la materia en la que los encuestados admiten su mayor desconocimiento.</p>

<p>De esta forma, el 80% desconoce los beneficios fiscales para las retribuciones satisfechas a los miembros del consejo de administración de una sociedad mercantil. "Hemos identificado que la práctica totalidad de los ejecutivos desconoce las fórmulas de retribución que pueden rebajar su factura fiscal", ha indicado el socio en el área fiscal de BDO Abogados, Carlos López.</p>

<p>Por otro lado, el 81% de los directivos conoce el sistema vigente de exoneración de la responsabilidad penal de los máximos directivos y de la sociedad mercantil, mediante la implantación de una política interna de compliance penal, lo que significa que la mayoría de las compañías españolas tienen consciencia de la importancia de la implementación de modelos de supervisión y control para evitar la responsabilidad penal de la sociedad.</p>
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