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El sueldo, principal motivo de insatisfacción laboral para los españoles
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    <strong>Artículo publicado en <a href="http://www.lacartadelbolsa.com">La Carta de la Bolsa</a> el Sabado, 28 de Noviembre en la sección: Articulos</strong>
    <h3 class="titulo_articulo">El sueldo, principal motivo de insatisfacción laboral para los españoles</h3>
    Redacción
    <p>El sueldo es el principal motivo de insatisfacción laboral de los españoles, según un estudio elaborado por la consultora Nielsen, que apunta que el 43% de los trabajadores consultados está descontento con lo que gana, frente al 33% que sí está conforme con su salario, si bien sólo un 9% de ellos está "completamente satisfecho" con su nómina.</p>

<p>Los españoles son los trabajadores de las cinco grandes economías europeas (España, Alemania, Francia, Reino Unido e Italia) que más insatisfechos están con su sueldo. Tras los españoles, se sitúan los franceses (38%), seguido de los italianos (35%), y de británicos y alemanes, con un 30% en ambos casos.</p>
    <p>Precisamente, casi la mitad de los británicos y los alemanes están conformes con su salario, cuando en España, Italia y Francia apenas una tercera parte de los trabajadores se siente satisfecho con su sueldo.</p>

<p>Al margen de la nómina que perciben, los españoles sí se muestran conformes con su empleo actual. Así, el estudio de Nielsen revela que el 65% de los profesionales entrevistados está contento por trabajar "en lo suyo", es decir, en aquello para lo que se ha preparado académicamente o bien le gusta más.</p>

<p>Además, cerca de un 60% valora positivamente el ambiente laboral y la camaradería con los compañeros e incluso algo más de la mitad está de acuerdo con cómo su empleo y su vida personal se equilibran.</p>

<p>¿EMPLEOS PARA TODA LA VIDA?.</p>

<p>En vista de los anteriores resultados, cuatro de cada diez españoles afirman que quieren quedarse en su trabajo el mayor tiempo posible, al menos una década, y al 26% les gustaría quedarse toda la vida, una cifra que en Europa solo es superada por los belgas (30%).</p>

<p>Los españoles son, junto a los checos, los que menos piensan en cambiar de empleo cuando no llevan ni un año en él, según el informe de Nielsen.</p>

<p>Aunque de niños las profesiones más deseadas sean la de policía, médico o futbolista, llegada la edad adulta las preferencias de los españoles son las de ser trabajador público y administrativo. Ya sea en una administración pública o en una empresa privada, el 18% de los españoles quiere un trabajo de oficina.</p>

<p>Otros trabajos soñados o perseguidos por los españoles tienen que ver con la educación (8%), la salud (7%) y la tecnología, ingeniería y matemáticas (7%) y el turismo y la hostelería (7%).</p>
    https://lacartadelabolsa.com/index.php/250624
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