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Reducir plantilla es la moda
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    <strong>Artículo publicado en <a href="http://www.lacartadelbolsa.com">La Carta de la Bolsa</a> el Miercoles, 29 de Julio en la sección: Indiscreto</strong>
    <h3 class="titulo_articulo">Reducir plantilla es la moda</h3>
    Redacción
    El 35% de los presidentes y consejeros delegados de las grandes empresas españolas tienen previsto reducir plantilla antes de que finalice 2009, según la 'Encuesta de alta dirección en España' elaborada por PricewaterhouseCoopers (PwC). El 82% de los 87 altos ejecutivos encuestados considera que la legislación laboral es muy rígida y el 54% califica de insuficientes los planes de formación de empleados y los programas de retribución variable.

    <p>En esta línea, el 48% de los encuestados consideran que las empresas españolas poseen una inadecuada organización de los tiempos de trabajo, el 41% confirman la existencia de altas tasas de temporalidad y el 50% no considera que la inmigración sea elevada.</p>

<p>La mitad de los ejecutivos afirma tener escasa confianza en sus posibilidades de crecimiento durante este año y el 40% de ellos prevé que la recuperación económica llegará en 2011.</p>

<p>Así, los directivos de las grandes empresas españolas reclaman al Gobierno más liderazgo y colaboración con las compañías para acelerar la salida de la crisis económica, al considerar que los esfuerzos realizados hasta el momento son “insuficientes”, según las conclusiones de la encuesta.</p>

<p>El 72% de los encuestados piensa que el Gobierno debería fomentar la convergencia de los impuestos que pagan las empresas españolas a los sistemas de regulación mundial y el 61% considera que la carga normativa impuesta a las empresas no se ha reducido en el último año.</p>

<p>Por otro lado, el 64% considera que el Gobierno no está siendo eficiente en el fomento de una mano de obra cualificada y el 35% considera que no se está ayudando a las empresas a asegurar su acceso a los recursos naturales y al suministro energético.</p>

<p>El 92% de los encuestados se muestran en desacuerdo o total desacuerdo con el nivel de inversiones que se destinan al I+D+i, factor que sitúan como el principal problema para la productividad de las empresas españolas.</p>
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