La Carta de la Bolsa

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Salarios y más - 1
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    <strong>Artículo publicado en <a href="http://www.lacartadelbolsa.com">La Carta de la Bolsa</a> el Martes, 09 de Octubre en la sección: Opinion</strong>
    <h3 class="titulo_articulo">Salarios y más - 1</h3>
    Santiago Niño Becerra
    ¡Bueno!. Parece que ya se ha disipado la polvareda.
    <p>La polvareda que levantó la presentación del OECD Employment Outlook 2007 presentado a finales del pasado Junio. Si no lo han hecho ya pueden consultarlo aquíÑ‚Â<br />
<a href="http://www.oecd.org/document/38/0,3343,en_2649_34731_36936230_1_1_1_1,00.html">http://www.oecd.org/document/38/0,3343,en_2649_34731_36936230_1_1_1_1,00.html</a>, y, si lo creen conveniente, adquirirlo.</p>

<p>Y, ¿por qué levantó tanta polvareda este informe?. (Siendo gramaticalmente estricto, en vez de “levantó” deberíÑ‚Âa haber empleado el tiempo “ha levantado”, lo que sucede es que ya nadie habla, ni por el forro, de este informe ni de lo que en él se dice). Pienso que, a fin de centrar el tema, debemos realizar una sucinta, desapasionada y cruda exposición de hechos, porque los hechos, hechos son; y estos son los hechos:</p>

<p>- Para conocer el encarecimiento “de las cosas” se toma el IPC, sin embargo, deberíÑ‚Âa tomarse, siempre, el deflactor del PIB, ¿por qué?, porque este recoge el impacto de la variación de los precios de todos los bienes y servicios producidos en un paíÑ‚Âs, mientras que aquél tan sólo recoge la variación habida en una cesta de productos destinados al consumo. Pues bien, si asignamos el íÑ‚Ândice 100 a ambos parámetros en 1995, en el final del 2006 al IPC le corresponderíÑ‚Âa un valor de 142,3 y al deflactor del PIB de 151,6, lo que indica que, en realidad, todo se ha encarecido mucho más de lo que se dice y que las remuneraciones que han crecido lo han hecho menos de lo que se ha dicho.</p>

<p>- En la UE 15, entre 1999 y el 2006, los beneficios de las empresas han aumentado el 33% y los costes laborales (no sólo los salarios) el 18%. En España, en el mismo períÑ‚Âodo, los beneficios han crecido el 73% y los costes laborales el 3,7%.</p>

<p>- Hoy, en la UE 15, la remuneración mensual media del asalariado medio es de 2.309 euros, en España es de 1.604 euros, es decir, la remuneración media en la UE 15 es el 69,47% superior a la española. Sin embargo, el PIB pc medio de la UE 15 es 8,8 puntos superior al español.</p>

<p>- En España, la construcción creo el 16,24% de todo el empleo del factor trabajo creado en el períÑ‚Âodo comprendido entre los años 2002 y 2006, el 81,65% fue creado por los servicios, y el 2,11% fue creado por el resto de subsectores que componen la economíÑ‚Âa española.</p>

<p>- En la UE 15, el peso de los salarios en el PIB ha tenido la siguiente evolución: 1992: 61,6%, 2000: 68%, 2005: 64%. En los mismos años, la evolución en España ha sido: 62%, 54,9%, 52,73%.</p>

<p>- En el año 2006, mientras que en la UE 15 los salarios crecieron en 2,4%, en España aumentaron el 3,4%; sin embargo, mientras que en la UE 15 la productividad creció el 1,4%, en España aumentó el 0,8%.</p>

<p>- En España, décima arriba, décima abajo, el 50% de las trabajadoras y de los trabajadores tienen su salario regulado por algún tipo de documento o acuerdo tipo convenio colectivo, y el otro 50% no lo tiene.</p>

<p>Hoy nos paramos aquíÑ‚Â, pero quédense con estos hechos porque mañana vamos a utilizarlos.</p>

<p><strong>Santiago Niño Becerra. Catedrático de Estructura Económica. Facultad de EconomíÑ‚Âa IQS. Universidad Ramon Llull.</strong></p>


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