El escenario laboral
Santiago Niño Becerra - Martes, 27 de OctubreDe España, sí, pero …
Me lo habrán leído en diversas ocasiones o me lo habrán oído en diversas emisoras de radio o en canales de TV: la única forma de reducir el desempleo es a través de la caída de la población activa. Bien, eso es lo que ha sucedido en España a lo largo de estos últimos cuatro años, por eso el paro ha bajado.
Además se ha hundido el número de horas trabajadas, y como hay más personas ocupadas, la productividad por ocupado está cayendo. Caída de la productividad: lo peor de lo peor que a una economía le puede pasar hoy en día. También esto me lo habrán oído.
Se está cambiando empleo a tiempo completo por empleo a tiempo parcial, y contratos indefinidos por temporales. Es decir, remuneraciones completas por fracciones de remuneración.
Y el 44% de los desempleados a día de la fecha lo están desde hace más de dos años.
Algo tendrá todo esto que influir en que el 29,2% de la población española se halle en riesgo de exclusión.
Para saber más:
http://economia.elpais.com/economia/2015/10/22/actualidad/1445504385_486875.html
(Aún recuerdo los ecos propagandísticos de cuando fue promulgada la Fase I de la Reforma Laboral (Ley 35/2010, de 17 de Septiembre). Los objetivos eran crear empleo y reducir la temporalidad. Amén).
Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.
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