Joven

Santiago Niño Becerra - Martes, 19 de Marzo

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Recientemente recibí un mail; de un joven, sí: como dice el título.

“Estimado Don Santiago:

Le llevo siguiendo desde hace varios años, noticias, comentarios, videos, artículos diarios en La Carta a la Bolsa, y veo que cada cosa que dice  tiene usted razón:

- Aumento del desempleo por encima del 26% como dijo

- gestionar bien los recursos como hace poco comentó en un artículo de compartir los coches

 - exceso de capacidad productiva etc. etc.

Me gustaría pedirle sino es mucha molestia, consejo sobre que podría hacer yo, con una carrera en empresariales, actualmente estudiando máster en asesoría fiscal, y con un ingles muy básico, me pregunto ¿qué debería hacer al terminar?. ¿Emigrar? o ve esto un sector importante por el tema de las relaciones internacionales (CDI, exportación, IRNR), o me anima a emigrar.

Muchas gracias”.

Mi respuesta fue:

“De entrada potenciar tu inglés: hoy ya no se pregunta a nadie si sabe inglés: se da por supuesto que lo sabe.

Si eres amigo del Sr. Emilio Botín o de alguien de su círculo ves a hablar con él con un plan ya diseñado: ‘Me interesa mucho el tema fiscal, he realizado tales estudios y tales prácticas, y pienso que para mi desarrollo profesional me iría muy bien trabajar unos años en la consultoría XXXX o en la ZZZZ ; ¿podría presentarme?’. Es decir, contactos: en USA el país de las oportunidades, el 65% de los buenos empleos (de gente buena, naturalmente) se consiguen por contactos. Los contactos son superesenciales.

Una variante de lo anterior es dirigirte tu directamente a la persona idónea en esas empresas XXXX o ZZZZ; por dirigirte quiero decir identificarles, sentarte en la acera y abordarles cuando salgan por la puerta. Te va a atender cinco segundos, y en esos cinco segundos tienes que llamar su atención para que te de una cita.

Por otra parte, no sé si conoces Aiesec. Esa asociación funciona, y funciona muy bien.

¿Tienes relación con compañeras/os de tu promoción?. Yo consideraría la posibilidad de montar algo con algunas/os de ellas/os y con la asistencia de algún experto que ya se halle jubilado. Llámale autoempleo o como que quieras, pero es una salida.

Emigrar a la aventura no te lo recomiendo: no estamos en los 60.

Un saludo y gracias por la confianza”.

Es un supertópico: ‘Tenemos la generación más preparada de la Historia y sus miembros no tienen trabajo’ se dice de los jóvenes; y es cierto. Lo que no se dice es, a) si existe, o no, un exceso de oferta de trabajo preparada, y b) si esa superpreparación es la que precisa la (escasa) demanda de trabajo (existente).

España siempre ha sido diferente, ya: ‘El hijo listo a la Universidad y el hijo tonto a la FP’, o la hija, o la hija, se dijo tras el franquismo cuando se abrió la puerta al acceso universitario masivo; y nadie dijo a esas familias que era mucho más deseable ser un excepcional soldador al argón que un mal economista, o soldadora,  o soldadora. (Ya, ya: hoy también hay exceso de oferta de excepcionalmente buenos soldadores al argón en base a la demanda de trabajo).

Esto tiene muy mala solución porque no es un tema de saber más, sino de ser un supercrack en algo que sea muy necesario y tener posibilidades de demostrarlo; … o dar por sentado que nunca podrá llegarse a tenerse un Ferrari 458.

@sninobecerra

Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.

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