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Santiago Niño Becerra - Viernes, 01 de Febrero

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Salario mínimo. Prestaciones sociales. Subvenciones. Renta media. Desempleo estructural. Cambio de modelo y de sistema. Solicitar lo que no se puede devolver … y concederlo.

BdE: subidas del Salario Mínimo son malas para el empleo -> Sólo con salarios bajísimos puede mantenerse el empleo -> El empleo en ESP lo es de salarios bajísimos -> ESP es escenario para el bajo valor añadido -> El crecimiento en ESP será anémico -> Los compromisos de déficit y el pago de la deuda atendibles con recortes -> Además de empobrecimiento, ¿qué más puede esperarse para ESP?

(Publicado el 29.12.2012)

 

Recortes de prestaciones, subidas de impuestos, copagos, endurecimiento en los requerimientos de acceso, … Lo que antes se concedió ahora se quita: ayer fue necesario que se tuviera, hoy no lo es.

(Publicado el 29.12.2012)

 

Trayecto ferroviario Puebla de Sanabria - Ourense. Precio del billete: 11,10 €, coste: 371 €

Como este ejemplo hay un montón en ESP. Pregunta: ¿Deben subvencionarse esos casos, deben eliminarse esos trayectos, deben buscarse salidas alternativas, debe dejarse que cada cual se apañe?. En este ejemplo, desde ni se sabe, el usuario sólo paga el 2,99% del coste, pero cuando ESP 'iba bien' nada se dijo.

Por favor, que alguien pregunte el porqué. (http://economia.elpais.com/economia/2012/12/28/actualidad/1356708623_521543.html) .

(Publicado el 29.12.2012)

 

Cada vez se habla más de ello: como no se puede crear empleo, repartir el tiempo de trabajo. No funciona: la productividad cae, la renta media disminuye, los costes aumentan, no se genera crecimiento. Los políticos lo venden bien porque el paro crece menos, y como es ESP no se calcula el subempleo ni el desempleo encubierto, ¡pues que bien!.

(Publicado el 30.12.2012)

 

No se pierdan ni una coma: vean donde se desempeña profesionalmente su autor: http://economia.elpais.com/economia/2012/12/28/actualidad/1356714146_841154.html

Más claro el agua (piensen que este tipo de entidades debe ser muy políticamente correctas): en la UE, en 18 meses, nada de nada.

En España nada de aumentar la inversión ni mejorar la productividad: bajada de salarios y reformas estructurales que potencien subsectores con posibilidades que exporten lo que dentro no se va a poder comprar; y ello teniendo en cuenta que ESP, por su tamaño, no es subvencionable.

Lo que se dice sin decir: la salida de ESP es parcial, pasa por un empobrecimiento generalizado y ha de asumir un desempleo estructural alto.

(Publicado el 30.12.2012)

 

Interesante por el trasfondo: http://economia.elpais.com/economia/2012/12/28/actualidad/1356721288_187192.html.

(Si les interesa ampliar vayan aquí: http://www.cepr.org/pubs/PolicyInsights/PolicyInsight63.pdf).

Ya hemos empezado: lo que se aborda en ambos textos ya no es el cambio de Modelo: lo que ahora está sucediendo, lo que sucedió en la Depresión; sino el cambio de Sistema: ese ‘fin del crecimiento’ sería el agotamiento de nuestro Sistema: el Capitalista, cuyo fin ha sido aumentar la propiedad individual, siendo ello la base del crecimiento que ha sido como nunca en la Historia,pero que ha llegado a su fin porque es insostenible el consumo de recursos que es necesario y el crecimiento demográfico preciso para sostener el proceso. Cambio de sistema: como ya estaba planteado en la década de 1770.

(Publicado el 30.12.2012)

 

No sé si lo han visto: http://economia.elpais.com/economia/2012/12/29/actualidad/1356808181_326401.html . Las preguntas que no se hacen:

1 - ¿Qué movió a alguien con un ingreso de 837 €/mes a solicitar una hipoteca de 224.500 €?

2 - ¿En base a qué un ente financiero concede una hipoteca de 224.500 € a alguien con un ingreso de 837 €/mes?

Para la 2 puedo encontrar respuestas, para la 1 ninguna. Investíguense esas dos preguntas y se tendrá parte de la respuesta al porqué de esta crisis. (Y se resolverá algo que aún preocupa a muchos: quienes tuvieron la culpa).

(Publicado el 31.12.2012)

 

Reflexiones.

@sninobecerra

Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.

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