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Las conversiones de contratos temporales a indefinidos crecen un 15% en el último año
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    <strong>Artículo publicado en <a href="http://www.lacartadelbolsa.com">La Carta de la Bolsa</a> el Miercoles, 25 de Noviembre en la sección: Articulos</strong>
    <h3 class="titulo_articulo">Las conversiones de contratos temporales a indefinidos crecen un 15% en el último año</h3>
    Redacción
    <p>Un total de 397.108 contratos temporales se convirtieron en indefinidos entre enero y octubre, un 15% más respecto al mismo periodo de 2014, cuando se registraron 345.498 conversiones, según un análisis de Randstad a partir de datos del Ministerio de Empleo.</p>

<p>La compañía de recursos humanos indica que se trata de la cifra más alta desde 2009, año en el que se superaron las 445.000 conversiones. Desde ese año y hasta 2013, se registraron cuatro ejercicios en los que los contratos temporales que pasaron a ser indefinidos no volvieron a crecer.</p>

<p>Las conversiones descendieron de las 400.000 en 2010, aunque la mayor caída se registró en 2012, con un retroceso del 15,3%. Tras una nueva caída en 2013, esta vez de tan sólo el 0,9%, las conversiones de contratos temporales a indefinidos volvieron a incrementarse en 2014, un 3,9%, hasta las 345.000.</p>
    <p>En lo que va de año, este avance se ha hecho más acusado y estos procesos de conversión van camino de superar los 400.000 nuevamente, como ocurriera en 2009.</p>

<p>CRECEN EN CASI TODAS LAS REGIONES.</p>

<p>Además, este cambio de tendencia afecta a todas las regiones, con la única excepción de Cantabria. De hecho, salvo en esta comunidad autónoma y Galicia, el resto de las comunidades autónomas han experimentado un aumento de las conversiones durante el último año por encima de los dos dígitos.</p>

<p>Los mayores incrementos de conversiones durante el último año se ha producido en Baleares y La Rioja, ambas por encima del 33%, lo que duplica la tasa nacional, que se situó en el 15%. Les siguen Castilla y León (26%), País Vasco (23%), Extremadura (20%) y Aragón (20%).</p>

<p>Por otro lado, el informe señala que de los 397.000 contratos convertidos en indefinidos hasta el momento, 238.000 correspondieron a trabajadores con jornada completa, 139.000 con jornada parcial y 20.000 a fijos discontinuos.</p>

<p>El mayor incremento se ha producido entre los profesionales que contaban con contratos fijos discontinuos, con un incremento del 35% respecto a 2014. La segunda variación más pronunciada, del 19,4%, se produjo entre profesionales que realizan jornadas completas. Las conversiones de contratos con jornada parcial se han incrementado en menor medida, un 5,9%.</p>
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