LA HISTORIA INTERMINABLE
Santiago Niño Becerra - Lunes, 24 de Abril"The Neverending Story", que ese es el tíÑ‚Âtulo original, es un cuento -en teoríÑ‚Âa para niños- escrito en 1979 por Michael Ende que en 1984 fue llevado a la pantalla. Quien haya leíÑ‚Âdo el cuento o visto el film comprenderá porqué digo que en teoríÑ‚Âa es para niños.
Historias interminables, además de la del cuento citado hay, hoy, muchas, y más va a haber en los próximos años, ya lo verán. Un ejemplo lo tenemos ahora: France Télécom ha anunciado que va a prescindir del 8% de su plantilla, y ello a pesar de haber aumentado sus beneficios un 89% durante el 2005; nada más ser anunciada la noticia, los tíÑ‚Âtulos de la compañíÑ‚Âa gala subieron el 3% en la Bolsa de ParíÑ‚Âs. Resumiendo: sube el beneficio y se reduce la plantilla y, como consecuencia de ello, las acciones aumentan su cotización.
TranquilíÑ‚Âcense, no voy a darles una clase en relación a los motivos por los que algo asíÑ‚Â sucede: son de sobra conocidos; lo que síÑ‚Â quisiera es ir un poco más allá; y para ello les contaré algo que me sucedió a mi.
Hace unos tres años, fui invitado a un coloquio que iba a tener lugar en una emisora de radio con un tema como referencia: las prejubilaciones. Estuvo bien, bastante mejor que otros coloquios a los que habíÑ‚Âa asistido y a otros a los que asistíÑ‚Â después. Al finalizar, uno de los asistentes, un miembro de uno de los principales sindicatos españoles y trabajador de una de las principales compañíÑ‚Âas telefónicas radicadas en el reino, me preguntó si teníÑ‚Âa un momento. Le dije que si y, ya en la calle, me dijo lo siguiente.
Me dijo que, cada díÑ‚Âa por la mañana, en la compañíÑ‚Âa que trabajaba, eran numerosos los trabajadores que se dirigíÑ‚Âan a sus jefes directos para preguntarles qué teníÑ‚Âan que hacer ese díÑ‚Âa, debido a que nada teníÑ‚Âan que hacer; me dijo que, en esa compañíÑ‚Âa, sobraban trabajadores a mansalva; me dijo que esa compañíÑ‚Âa se estaba automatizando, lo cual provocaba incertidumbre, pero que el nivel de automatización alcanzado era ridíÑ‚Âculo en comparación con el que podíÑ‚Âa alcanzarse; me dijo que eso me lo decíÑ‚Âa a mi, pero que como trabajador y como sindicalista no podíÑ‚Âa decirlo en otros foros. El hombre estaba preocupado, realmente preocupado.
Esta historia interminable es muy simple: cada vez hace falta menos factor trabajo -menos trabajadores- no sólo para realizar la misma cantidad de tareas, si no para realizar muchíÑ‚Âsimas más, y tanto en el Sector Industria como el los otros cuatro, y tanto en USA como en Sri Lanka; en Francia, evidentemente, también.
Los argumentos esgrimidos por France Télécom pueden ser variados, sin embargo, lo único cierto es que, independientemente de los costes laborales y de la legislación vigente, cada vez es precisa una menor cantidad de factor trabajo.
Si se animan, con esta temática pueden escribir "The Neverending Story 4" (ya existen las versiones 2 y 3 para DVD y VHS).
Santiago Niño Becerra. Catedrático de Estructura Económica. Facultad de EconomíÑ‚Âa IQS. Universidad Ramon Llull.
Santiago Niño-Becerra. Catedrático de Estructura Económica. IQS School of Management. Universidad Ramon Llull.
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